Ciekawi Cię, jakie opcje ubezpieczenia akceptuje Conviva? Cóż, masz szczęście!
Czy wiesz, że Conviva, wiodący podmiot świadczący opiekę zdrowotną, akceptuje szeroką gamę planów ubezpieczeniowych? Dzięki temu masz pewność, że masz dostęp do potrzebnej opieki, bez obaw o ubezpieczenie.
Niezależnie od tego, czy posiadasz ubezpieczenie Medicare, Medicaid czy prywatne, Conviva jest tutaj, aby Ci pomóc. A jeśli masz plany sponsorowane przez pracodawcę lub plany rynkowe w ramach ustawy Affordable Care Act (ACA), również jesteś w dobrych rękach!
W Conviva rozumiemy znaczenie przynależności i poczucia bezpieczeństwa, jeśli chodzi o opiekę zdrowotną. Więc możesz mieć pewność, że Cię ochronimy.
Przyjrzyjmy się opcjom ubezpieczenia akceptowanym przez Conviva, abyś mógł skupić się na tym, co najważniejsze – Twoim zdrowiu i dobrym samopoczuciu.
Opieka medyczna
Conviva akceptuje Medicare jako formę ubezpieczenia, która obejmuje zarówno Medicare Advantage, jak i Medicare Część D.
Medicare Advantage to rodzaj planu Medicare oferowanego przez prywatne firmy ubezpieczeniowe, który łączy w sobie korzyści Oryginalnego Medicare (Część A i Część B) z dodatkowym ubezpieczeniem, takim jak leki na receptę, usługi dentystyczne, okulistyczne i słuchowe. Może również oferować dodatkowe korzyści, takie jak członkostwo w siłowni lub usługi transportowe.
Z drugiej strony Medicare Part D to samodzielny plan leków na receptę, który pomaga pokryć koszty leków na receptę.
Należy pamiętać, że każdy plan Medicare Advantage i Część D może mieć inny zakres ubezpieczenia, koszty i uczestniczących dostawców. Dlatego przed zwróceniem się o pomoc do Conviva zaleca się zapoznanie z korzyściami i siecią przysługującą w ramach konkretnego planu.
Medicaid
Jeżeli posiadasz Medicaid, możesz także korzystać z opieki w Conviva w ramach planu Medicaid. Conviva akceptuje ubezpieczenie Medicaid, zapewniając Ci dostęp do wysokiej jakości usług opieki zdrowotnej. Aby kwalifikować się do ubezpieczenia Medicaid, musisz spełniać określone wymagania, takie jak niski dochód, bycie w ciąży, niepełnosprawność lub starość.
Oto trzy ważne rzeczy, które warto wiedzieć o ubezpieczeniu Medicaid w Conviva:
-
Szeroki zakres usług: Conviva oferuje kompleksowy zakres usług opieki zdrowotnej objętych Medicaid, w tym opiekę podstawową, opiekę profilaktyczną, wizyty specjalistyczne, badania laboratoryjne i leki na receptę.
-
Sieć dostawców: Conviva posiada sieć dostawców, którzy akceptują Medicaid, dzięki czemu możesz łatwo znaleźć pracownika służby zdrowia, który spełnia Twoje potrzeby i preferencje.
-
Opieka skoordynowana: Conviva koncentruje się na opiece skoordynowanej, co oznacza, że świadczeniodawcy współpracują ze sobą, aby zapewnić Ci kompleksową i spersonalizowaną opiekę, która odpowiada Twoim wyjątkowym potrzebom zdrowotnym.
Dzięki ubezpieczeniu Medicaid Conviva stara się zapewnić Ci usługi opieki zdrowotnej, na które zasługujesz.
Prywatne ubezpieczenie
Jeśli chodzi o ubezpieczenie prywatne, masz również możliwość skorzystania z ubezpieczenia Conviva. Conviva akceptuje szeroką gamę prywatnych planów ubezpieczeniowych, dzięki czemu możesz otrzymać potrzebną opiekę bez martwienia się o koszty. Oto tabela przedstawiająca niektóre prywatne ubezpieczenia akceptowane przez Conviva:
| Dostawca ubezpieczeń | Nazwa planu |
|---|---|
| Niebieski Krzyż Błękitna Tarcza | Organizacja preferowanych dostawców (PPO) |
| Wielka Opieka Zdrowotna | Wybór Plusa |
| Aetna | Otwarty dostęp |
| Cigna | Otwarty Dostęp Plus |
| Humana | ChoiceCare |
Dzięki tym planom ubezpieczeniowym możesz uzyskać dostęp do kompleksowych usług opieki zdrowotnej Conviva, w tym opieki podstawowej, opieki specjalistycznej, opieki profilaktycznej i nie tylko. Conviva angażuje się w zapewnianie wysokiej jakości opieki wszystkim osobom objętym prywatnym ubezpieczeniem, zapewniając poczucie przynależności i bezpieczeństwa podczas podróży do opieki zdrowotnej.
Plany sponsorowane przez pracodawcę
W Conviva akceptowana jest większość planów sponsorowanych przez pracodawcę, które umożliwiają dostęp do potrzebnych usług opieki zdrowotnej. Dzięki akceptacji przez Conviva świadczeń sponsorowanych przez pracodawcę możesz skorzystać z ubezpieczenia zapewnianego przez pracodawcę i otrzymać wysokiej jakości opiekę.
Oto kilka kluczowych punktów do rozważenia w odniesieniu do planów sponsorowanych przez pracodawcę w Conviva:
-
Szeroki zasięg sieci: Conviva nawiązała współpracę z różnymi pracodawcami, zapewniając swoim pracownikom dostęp do szerokiej sieci placówek służby zdrowia.
-
Kompleksowe świadczenia: plany sponsorowane przez pracodawcę często oferują kompleksową ochronę, w tym opiekę profilaktyczną, wizyty specjalistyczne, leki na receptę i nie tylko. Conviva akceptuje te plany, dzięki czemu możesz w pełni wykorzystać świadczenia ubezpieczeniowe.
-
Wygodna koordynacja: Conviva ściśle współpracuje z pracodawcami, aby zapewnić płynną koordynację opieki, pomagając w poruszaniu się po zawiłościach ubezpieczenia i zapewniając wsparcie na całej drodze do opieki zdrowotnej.
Plany rynkowe dotyczące ustawy o przystępnej cenie (ACA).
Conviva akceptuje plany Marketplace określone w ramach ustawy Affordable Care Act (ACA), zapewniając osobom takim jak Ty dostęp do wysokiej jakości usług opieki zdrowotnej. ACA Marketplace to platforma, na której możesz porównać i kupić plany ubezpieczenia zdrowotnego odpowiadające Twoim konkretnym potrzebom.
Aby kwalifikować się do objęcia ubezpieczeniem ACA Marketplace, musisz być obywatelem USA lub legalnie przebywać w tym kraju. Dodatkowo Twój dochód musi mieścić się w określonym przedziale. Rynek ACA oferuje różnorodne opcje ubezpieczenia, w tym różne poziomy planów różniących się kosztami i korzyściami. Te poziomy to Brąz, Srebro, Złoto i Platyna.
Każdy poziom odpowiada innemu podziale kosztów, przy czym plany Bronze mają najniższe miesięczne składki, ale wyższe koszty własne, a plany Platinum mają najwyższe miesięczne składki, ale niższe koszty własne.